近年来，陕煤集团黄陵矿业一号煤矿一直秉持“人才强企”战略，紧扣新时代煤炭企业智能化晋级、安全高效出产的要求，构建起全链条、立体化的高技术人才培养系统。
该矿从“机制立异”破题，打破“技术岗”与“办理岗”的壁垒，一线技术工人中的佼佼者，可享受与办理干部平等的薪酬、福利待遇；推出“学历+技术”双提高方案，常态化展开“五小三绝”、员工技术大赛等活动，引荐员工参与各类技术比赛，为技术人才建立提升擂台，让产业工人大放异彩。 华商报劲风新闻记者 杨青 通讯员 涂海涛 倪小红
